第61节 (第3/3页)

看他一眼，也觉得庄上的王牌烤肉，好像不香了。

    ??曲老爷子被郁闷得不行。偏偏又不敢说九王什么。

    ??好在这时，庄主及时回来了。左右一照顾，立马就把场子又暖起来了。

    ??她又亲自上前给人端肉，看见别人，也总能随口聊几句体己话。

    ??特别是宁宁记性超好，不止那些亲近人家，但凡是庄上的人，她都能叫对名字。

    ??不止如此，还能说出那人家里的情况，孩子怎么样。

    ??一时间，那些人面上的笑容越发亲切了。还以为他们工作认真，被庄主记住了。

    ??待到忙了一段落，又把活计交到曲母手里。宁宁这才端着肉，往历琰这边走来。又问道：

    ??“怎么，你等烦了吧？等会儿还有一只烧猪要出炉，到时候再吃热的吧？”

    ??历琰只觉得她的笑容，如同清风拂面一般。又连忙问道：“你对每个人都是这般吗？记得他们的名字，了解他们家事，知道他们有几个孩子，老母高寿了？”

    ??宁宁挑眉看向他，反问道：“你不是也如此吗？记住你手下兵士的名字，关心他们的家中情况。只有这般，那些兵士才会信任你，愿意同你上阵杀敌，甘心为你冲锋陷阵。他们会想着，就算我出了事，历将军也会照顾我家小。”

    ??“……”历琰当然并非如此。他带兵向来手段强硬，又喜欢以实力威慑下属。

    ??身为将军，我都能严苛训练，你们还敢偷懒？那就罚！

    ??厉琰的军队配给福利是最好的，也从来不拖欠军饷。

    ??因而，他便觉得所有将士，理应冲锋陷阵，服从上官命令。

    ??可如今，宁宁却在告诉他，不是这样的。

    ??果然宁宁又说道：“我们都是人呀，又不是牵线人偶，要想把事业做大，必须把人文关怀抓起来。

    ??手下的人真心跟你干，和奉命跟你干，是两回事。”

    ??“收买人心吗？得人心者得天下？”历琰挑眉问道。又想起了他向来不待见的老六。

    ??那人一向喜欢在明面上，摆出一副君子做派，在士大夫中间很有名望。可惜，不过都是些面子情。

    ??实际上，老六打小便对宫女太监尤为严苛，根本不像他表现得那般君子。

    ??历琰觉得，他就是个伪君子，十分不招人待见。

    ??宁宁却是实实在在关心这些手下人，从未把他们当奴才看待。

    ??这时，宁宁吞了吞口水，又说道：“要这么说也可成吧。但咱们这是人文关怀，是一种企业文化，为了把所有人心拧成一股绳。

    ??要说是收买人心吧，若能从始至终的贯彻，待每个人都始终如一，那也行吧。”

    ??历琰听了这话，便愣住了。对比宁宁这个说法，老六的做派实在太低劣了些。

    ??宁宁见他似有所得，倒像把她的话都听进去了。心里一高兴，便又说道：“我们如今只是小庄子，明年开了烤肉铺，后年开酱料坊，一步一步，总要把事业做大。自然要从企业文化做起。根基打牢了，才会有大发展。”

    ??历琰又问道：“若是对底下人太过宽厚，他们做事偷懒，侵占庄上财产，又当如何？”

    ??宁宁瞥了他一眼，又说道：“自然要赏罚分明，我们曲老爷子可是很厉害的。说他是火眼金睛也不为过，哪里又会放任别人胡来？”

    ??“你这么说，还要一人唱白脸，一人□□脸了？”历琰又问。

    ??宁宁便道：“我这是知人善用，而且人文关怀和惩罚保护机制，一个都不能少，必须两把抓。”

    ??可能是宁宁看着他的眼神，太真诚，也太实在了。

    ??若是以往，别人提醒历琰对下属太过严苛。历琰听了也不会往心里去。今日听了宁宁一番话，历琰却忍不住开始反思。